lunes, diciembre 31, 2007

Feliz año 2008

Estimados amigos:
Se acerca el final del año. Comienza ya la quinta cohorte de MIDI o del Master de Dirección de Empresas Constructoras e Inmobiliarias de la Ucab y el Politécnico de Madrid. Este blog es el resumen de lo que he vivido con ellos en estos últimos años. Que sean muchos.

Me pareció simpático colocarles el origen del arbol de Navidad. Pueden entrar en Wiki para variar y leerlos. Tienen que ver con mis raices germanas y anglosajonas.

Feliz 2008!!!

jueves, diciembre 20, 2007

LA CONFIRMACION

Dicen que uno le pide a Dios, hasta que le concede el favor, y luego "a otra cosa". Este año me tocó el honor de ser nuevamente Padrino de promoción de los Ingenieros Civiles de la Universidad Metropolitana, en Caracas. En la misa de acción de gracias y bendición de anillos, nuestro Párroco, el Padre Zancajo, contó una breve historia que les narro a continuación, tal y como la recuerdo:
"Un día cualquiera, un hombre le toca ir al cielo y a las puertas de San pedro, vió tres secciones u oficinas de "atención al creyente".

La primera decía: "Peticiones" llena de ángeles atareados y con mucho trabajo. El Hombre preguntó a San pedro, -"que es esta oficina?". Contestó: -acá es donde llegan todas las peticiones, milagros y favores, que hacen los hombres.-

La oficina de al lado decía: "Envíos" y había tambien un monton de ángeles, empaquetando, envolviendo y sellando cajas. El Hombre preguntó: - "y acá que hacen tantos ángeles?". -"Desde acá se empaquetan y envían las peticiones aprobadas en orden de urgencia, contestó el santo". La tercera y última oficina, con muchos menos ángeles y mucho menos atareados, se encontraban relajados en una oficina que se llamaba "confirmación".

Por último el Hombre preguntó: -"y que hacen en esta oficina con pocos ángeles?" San Pedro contestó: "-Acá se reciben las confirmaciones de las gracias o favores recibidos, pero los hombres son un poco olvidadizos y casi ninguno se acuerda en confirmar la recepción del envío"....Fin

Así somos. Nos ocupamos mientras lo necesitamos, pero luego nos olvidamos de agradecer por el favor o la gracia.

Cuento esta historia, para agradecer al grupo de blogger que tan prontamente se ocuparon de resolver el problema de todos los blog venezolanos que desaparecieron de Internet, aparentemente producto de otro invento criollo, el de cambiar media hora nuestro horario. Ahora amanece con mas luz. El problema es que a los gallos no les dieron relojes y siguen cantando al amanecer... (Cosas de nuestro realismo mágico)

Gracias amigos de Blogger, por devolverme mi memoria y mi log.,
Alberto Lindner

sábado, diciembre 15, 2007

Qué pasa con mi blog

Estimados señores:
No puedo ver mi blog desde la internet. Favor ayudarme. Tengo tres años de información guardada y no la quiero perder

viernes, diciembre 07, 2007

Inteligencia Distribuida


Uno de los conceptos o modelos más importantes que se han descrito en esta era de la Información y el Conocimiento, es la "Inteligencia distribuida", descrita por Jhon Seely Brown, quién trabajó para una famosa compañía de computadoras y copiadoras, nada mas y nada menos que el Palo Alto, California en la meca de "Entrepeneurship" y el "Serendipity".


Bajo la visión epistemológica del conocimiento, sus dimensiones se estructuran en conocimiento tácito y explícito. El primero vive en nuestras mentes, creencias y valores. El segundo, en los libros, textos y manuales.

Desde el punto de vista organizacional y desde el punto de vista ontológico, reside en las personas y en los grupos, organizaciones o sociedades. Brown cruza las dos dimensiones y expone sus consecuencias, dando en la unión, una comunión de inteligencias, que él denomina como "Inteligencia Distribuida", es decir, que podemos de cierta forma saber lo que cada uno sabe, pero más dificil saber, "lo que todos sabemos juntos". Esto lo plantea a través del desarrollo de comunidades de práctica.
La Sra Carla O`Dell dice que "si solo supièramos lo que sabemos" podríamos desarrollar lecciones aprendidas. Yo pienso "si solo supiéramos lo que sabemos juntos"

Este nuevo paradigma, se va a convertir sin lugar a dudas, en una valiosa herramienta de medición y valoración del capital intelectual de las organizaciones.

Y qué es el Capital Intelectual?

Algunos expertos dicen que el la diferencia entre el valor de mercado de una empresa menos su valor contable.,

CI = VM - VC

Lo que queda es el conocimiento o el "Know How". Lo que pasa es, que hasta ahora lo hemos visto en la dimensión epistemológica. Basta verlo ahora, y medirlo en esta nueva dimensión, que es donde reside, personas, grupos, organizaciones.


En mi país, hemos visto como en una empresa se han despedido casi la totalidad de sus empleados. Nunca podremos decir que la Inteligencia distribuida ha quedado intacta.
Es otra empresa distinta, que tendrà que desarrollar su inteligencia de negocios por muchos y durante muchos años. (Aunque la transferencia tácita-tácita hace milagros)
Mediremos y veremos.
Alberto